你是否毕业了以后
却在为找不到理想的工作而发愁?
你是否在兜兜转转几年后还在怀才不遇?
现如今人才的需求量远超过输出量
但如果你是“货真价实的人才”
就完全没有必要担心了!
今年的中高级人才招聘薪酬待遇
平均月薪4000-7000元
去年中高级人才招聘会上
曾出现过的2500元+提成的月薪
也已经不复存在了
今年最低月薪也提升至4000元
昨天,沈阳市2017年春季中高级人才专场招聘会在沈阳市人才市场举行,经过严格筛选最终入场招聘的共85家企业。
计划招聘1169人 中高端职位共355个
招聘会涉及装备制造、现代服务、医药化工、农产品加工、汽车零部件、实体零售业等十余个行业,提供了软件开发工程师、产品工程师、中层管理、专职翻译、董事长助理、人事主管等中高端职位共355个,计划招聘人数1169人。
招聘中高级人才的要求
■要求学历方面为硕士及以上,或本科5年以上工作经验;
■拥有中高级国家专业技术职称;
■海外留学回国本科以上学历等。
月薪平均4000-7000元
本次招聘会现场并不像每次周末的招聘会人挤人,大多数求职者有充分的时间在每家招聘企业前停留、沟通。主要是由于对招聘单位和求职者的整体要求较高,限定了门槛和名额,也给了双方更多互相了解的机会。
今年的中高级人才招聘薪酬待遇普遍有所提高:
平均月薪4000-7000元,去年中高级人才招聘会上曾出现过2500元+提成的月薪,今年最低为4000元月薪。
全场最高薪酬来自一家中医院的院长一职,年薪50万元,但符合要求的人员较少。
招聘中,求职者一方面在意到手的工资,另一方面还较为在意企业的福利待遇,如五险一金、双休日、带薪年假等。
从全场企业列出的条件来看,以上福利基本全都覆盖,成为标配,有些企业还会给出六险一金、住房补贴等福利礼包。
北上广人才回沈求职
在现场,有多位从北上广特意赶回沈阳参加中高级人才招聘会的求职者,有的已经在北上广离职,一心想在沈阳找一份合适的工作,有的则仍是在职状态,希望能有机会回沈就业。
以前是“人才往外流”,现在变成“人才往里入”。有不少北上广的人才选择回沈求职,一位目前在北京工作的求职者就表示:
毕业后一直在北京工作,现月薪1.5万元左右,今年有回沈发展的想法,家人说有这场中高级人才招聘会,就特意坐高铁从北京赶回来,希望能在家乡更好地照顾家人,在沈阳找到一份合适的工作。
带娃求职希望离家近
也有为了更好的平衡工作和家庭,对工作单位的地点有要求的。
现场就有一家三口的身影格外引人注意,夫妻俩抱着一岁多的女儿前来应聘。妻子霍女士表示:
工作地点离家较远,每天上下班往返需要3个小时,有了孩子后,上班之外的时间留给家人的不多,我想要找一份离家近一些的工作,可以更好地平衡工作与家庭。
因未婚错过中层管理岗
是否已婚对找工作还有影响?这不现场这名30岁刚出头的男子就处于这样的尴尬境地。
在某大型零售连锁企业招聘台前,一名30岁出头的男子略显失落。原来他想应聘该企业的中层管理干部岗位,多数条件符合,却由于未婚遭到了婉拒。
在该企业的招聘简介上看到,该企业的多个中层管理岗位上明确标注着要求已婚。该企业也为什么会有这样的要求呢?招聘负责人表示:
这并不是企业对未婚人员的歧视,只能说这是企业的文化。我们认为人在什么年龄就该做什么事,中层管理岗位年龄多在30岁以上,多数人已经成家。同时,我们认为一个人成家后,责任感、包容心都会不同,而工作和生活是不能完全割裂开的,带着这份责任感和包容心来工作,这个人也会更有担当。
高级技工月薪可上万
不少岗位月薪过万,如中高层管理岗、工程师、高级销售经理等,但还有一个职位虽是普通员工的职位,却也月薪过万,那就是高级技工。
在一家招聘企业前,求职者询问该企业焊工职位月薪,招聘人员表示,如有高级技工类证件,月薪就可达到万元左右。
该企业招聘负责人谈到:
现在技术工人不难招,但中高级技术人员仍处于较为紧缺的状态,相对薪资待遇就比较可观。
智能装备制造业高薪揽才
沈阳作为重要的装备制造业基地,相关的企业数量不少,近年来正面临着升级转型。
本次招聘会也有所体现,整体来看,装备制造业相关的企业数量有所减少,但其中的智能装备制造业企业的数量有所增加。
沈阳市人才和就业局工作人员谈到,这也是沈阳产业升级转型的体现,从招聘岗位上也能看到,岗位正由低端向高端转型,研发岗位数量增多;
待遇方面,薪酬也都有所增加。如某智能装备制造业招聘研发工程师,入职起薪就在5000-8000元/月。
来源:辽沈晚报、东北新闻网
辽宁号新媒体编辑:张经纬
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